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勞動部今(13)日下午七大工商團體會談,討論關於勞動基準法修法的相關事宜,這是勞動部長林美珠自上任來首次與七大工商團體會面,工商團體也當面提出五大建議。

一例一休即將進入輔導期,為了了解勞工跟雇主對現行制度不清楚的地方,勞動部主動邀請七大工商團體會面,據了解,林美珠在會議中表示,未來勞動部將以「顧客導向」為出發點,希望能弭平許多爭議。

勞動部綜合規劃司長王厚誠轉述會議內容,包含工商團體提出5大建議,首先是加班時數從現行46小時提高至54或60小時;延長工時希望可以在有總量管制的限制下能彈性運用;休息日加班費的計算依實際工時來算;特別休假建議由勞資雙方協商排定;勞檢能有齊一性的標準等。

王厚誠說,林美珠在會中也表示,會持續觀察輔導期的績效並作後續評估,並跟各部會建立一個輔導的網絡,來發揮部會協力的力量,去了解各行各業的問題在哪裡。

7大工商團體代表包含全國工業總會理事長許勝雄、全國商業總會理事長賴正鎰、工商協進會秘書范良棟、全國中小企業理事長林慧瑛、工業協進會理事長蔡圖晉、工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻、電機電子工業同業公會主任阮大宏。

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